Arbeitsmedizin

  • Beratung durch den Arbeitsmediziner (Grundbetreuung gemäß DGUV V2)
  • medizinische Gutachten
  • Aufbau eines betrieblichen Gesundheits­management
  • Beurteilung der arbeits­physiologischen, arbeits­psychologischen und sonstigen ergonomischen sowie arbeits­hygienischen Arbeitsbedingungen
  • Vorsorge gemäß ArbmedVV
  • Eignungs­untersuchungen
  • Fachvorträge